Ny beskæftigelsesreform på vej!
Regeringen har i april 2025 indgået en politisk aftale om en ny beskæftigelsesreform. Det betyder kommende lovændringer, der vil få betydning for det indhold du læser her på Smerteinfo.
Reformen træder ikke i kraft nu og her. Ændringerne bliver implementeret i flere faser, som er inddelt i to spor. De første ændringer træder i kraft i februar 2026, mens andre ændringer først træder i kraft i juli 2026 og januar 2027.
Herunder kan du se den tidsplan der er meldt ud over forløbet:
Spor 1:
· April 2025: Politisk aftale
· Juni 2025: Lovforslag sendes i ekstern høring
· August 2025: Frist for ekstern høring
· November 2025: Fremsættelse af lovforslag
· Februar 2026: Forventet at dele af loven træder i kraft
· Juli 2026: Forventet at dele af loven træder i kraft
Spor 2:
· Oktober 2025: Lovforslag sendes i ekstern høring
· November 2025: Frist for ekstern høring
· Første del af 2026: Fremsættelse af lovforslag
· Januar 2027: Forventet ikrafttrædelse
Smerteinfo vil blive opdateret i takt med, at ændringerne i den nye beskæftigelsesreform træder i kraft.
Hvis du har spørgsmål til din egen konkrete situation, foreslår vi, at du tager kontakt til din sagsbehandler for en drøftelse.
Du kan på dette link finde et fakta ark fra Beskæftigelsesministeriet der beskriver hvad reformen betyder for borgerne? Se fakta arket her.
Ønsker du at vide mere kan du læse her: Danmarkshistoriens største forenkling af beskæftigelses systemet
Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Beskæftigelsesministeriet.